Студпортал - сайт студентов о высшем образовании и студенческой жизни, студенческий форум, онлайн тесты для студентов. / Студенческий форум / БОЛТАЛКА / Всяка-разна-интересна / Как найти работу по специальности студенту без опыта работы? ::

Автор: Vertikal_nik, Отправлено: 16.08.2015 GMT0 часов.

У любого молодого специалиста возникает проблема:
- без опыта тебе не хотят давать работу
- без работы не не можешь получить опыт

Конечно идеальным является получение опыта во время практики. Но большая часть предприятий не горит желанием брать на практику студента.

Наткнулся на дельные советы в этом плане - возможно кто-то сможет предложить что-то еще.

Как самостоятельно устроиться на учебно производственную практику или стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства?

Неплохой техникой переговоров для студентов в данном вопросе может быть технология СПИН.

Она заключается в том, что беседа строится на последовательности вопросов определенной направленности.

1) Ситуативные вопросы

• Ваше предприятие производит Х, оказывает услуги Y ?
• Вы отвечаете на предприятии «N» за кадровую политику, связь с руководством?
• Ваше предприятие использует в производстве технологии Z ?

2) Проблемные вопросы

Суть в том, что у Вас должно быть представление о той проблеме, которую Вы можете решить для предприятия и сотрудника лично.

• Ваши сотрудники отвечающие за Х, успевают делать Y ?
• Бывают ли у Вас ситуации такой загрузки, что Вам нужен помощник?
• У Вас есть текучка (ротация, уход на пенсию) высококвалифицированного персонала, который сложно найти, специализирующегося на Z ?
• Что Вы делаете, когда Ваш единственный сотрудник в профиле N — уходит на больничный, в отпуск?

3) Извлекающие вопросы?

• Вы заинтересованы, в том чтобы разгрузить Ваших сотрудников отвечающие за Х, для решения вопросов Y ?
• Вы заинтересованы в том, чтобы получить помощника, который заинтересован прежде всего в получения опыта?
• Вы планируете самостоятельно растить у себя специалистов профиля Z ?
• Вы хотите получить для подмены «дублера» для сотрудника в профиле N, когда он уходит на больничный, в отпуск ?

4) Направляющие вопросы

• А не будет ли принятие студентов на учебную практику, хотя бы частичным решение данной проблемы?
• Возможно, Вам нужен молодой специалист, заинтересованный, прежде всего, в получении профессионального опыта?
• Вероятно, студент, работающий по гибкому графику, мог бы решить эту проблему?

Возможно, у Вас возникнут конкретные идеи Ваших личных шагов, когда Вы просмотрите студенческие площадки в интернет, которые могут Вам помочь в поиске работы. Или у Вас возникнут еще более глобальные идеи от просмотра всех возможностей для бизнеса в интернет.

Подробнее вы можете познакомиться со стратегическим вопросами построения карьеры на
http-ссылка

Неплохая подборка сайтов полезных в плане трудоустройства для студентов
http-ссылка

Однако, хотелось бы получить не только психологические советы, но и рекомендации от специалистов, уже работающих и знающих
- что нужно учить
- как правильно строить отношения с работодателем
- с какими подводными камнями придется столкнуться на первом месте работы