Студпортал - сайт студентов о высшем образовании и студенческой жизни, студенческий форум, онлайн тесты для студентов.
Banner_1
Студпортал / Студпортал / Работа для студентов / Как стать желанными сотрудниками лучших компаний-работодателей.

Как стать желанными сотрудниками лучших компаний-работодателей.

Как стать желанными сотрудниками лучших компаний-работодателей.
В ходе войны за таланты всё больше международных компаний концентрируются на студенческой молодёжи как ключевой целевой аудитории. Компании создают специальные стажерские программы, прописывают мотивационные курсы для студентов. Но кого именно ищут ведущие представители украинского бизнеса?

Ответ на эти вопрос попытались дать участники дебатов "Работодатели vs. Студенты", которые состоялись 16 сентября в "Киево-Могилянской академии". На протяжении трех раундов команда студентов и команда работодателей выясняли, что мешает процессу их эффективного взаимодействия и каким образом возможно гармонизировать отношения. Участники-студенты получили ряд советов, как стать желанными сотрудниками лучших компаний-работодателей.

Ярослава Смирная, национальный директор по управлению людскими ресурсами "САН ИнБев Украина", утверждает, что студенты необходимы компаниям как максимально лояльная категория сотрудников. Госпажа Смирна хотела бы развенчать миф, что у студентов без опыта нет шансов попасть на работу в компанию: многочисленные стажерские программы призваны обеспечить первое место работы для студентов. Работодатели в первую очередь обращают внимание на потенциал соискателя.

Её коллега, директор по персоналу "Джей Ти Интернешнл Компани Украина", Филипп Рыбаков, согласен, что компании ищут молодых, талантливых сотрудников: "Мы готовы предоставить им возможности для получения жизненного опыта. Как воспользоваться опытом – зависит от самого студента".

Оксана Волошина, начальник управления по работе с персоналом OTP Bank, говорит, что в первую очередь внимание обращается на компетенцию, необходимые знания конкретно о компании: ответственность, ориентация на результат, умение работать в команде, но самый главный фактор – ориентация на развитие.

Студенты – участники дебатов – согласны с представителями корпоративного сектора. Так, например, Слава Пивоварник из AIESEC считает, что основные характеристики, которые компании ищут в студенческой молодежи, это функциональные навыки, лояльность и идеи.

Но главное, соглашаются все участники дебатов, - не бояться. Именно низкая самооценка является основным фактором, который мешает студентам строить карьеру.


Поделиться в Твиттере Поделиться в Livejournal


"Как стать желанными сотрудниками лучших компаний-работодателей." можно
распечатать распечатать или отправить другу отправить другу
Код для вставки статьи на сайт, блог или форум:


01.10.2008 эту статью опубликовал Xeniya. Чтобы опубликовать свою статью авторизируйтесь или зарегистрируйтесь

Banner_3
 

Ваш комментарий:

Ваше имя:


Введите цифры с картинки :

Навигация

Студпортал
  Студенческие новости
  Новости сайта
  Советы студентам
  Шпаргалки
      Шпаргалки 9 класс и 11 класс
      Шпаргалки для студентов
  Онлайн тесты
      Мужские онлайн тесты
      Тесты для девушек онлайн
      ЕГЭ - тесты онлайн
      Тесты для мужчин и женщин
      Тесты ЗНО онлайн
  Софт студента
  Права студента
  Работа для студентов
  Зачем вообще нужен диплом? Нужен ли диплом за стенами ВУЗа?
  Работа для студентов или как студенту заработать на жизнь.
  Учимся управлять карьерой
  Как стать желанными сотрудниками лучших компаний-работодателей.
  Правила делового этикета
  Ярмарка вакансий: правила поведения
  Хитрости эйчаров на собеседовании
  Как вести себя на собеседовании: советы психолога
  Восемь фраз, которые надо избегать на собеседовании
  Работа для студентов на лето
  Вопросы на собеседовании
  Кухня студента
  Фильмотека
  Игры
      Alawar игры
      Флеш-игры
  Внешнее независимое тестирование
      Тестирование 2012
      Тестирование 2011
      Результаты тестирования 2010
      Результаты тестирования 2011
      Тестирование 2010
      Тестирование 2009
  Правила дорожного движения
  Бухгалтерский учёт для студентов
  Студенческие сайты

Banner_2

Теги

Нет тегов